top of page
DEIX Roel - positioneringsdiagnose

DEIX werkt voor wie wil snijden

De diagnose komt immers altijd uit op een keuze die iets kost. Wie daar niet aan toe is, heeft er weinig aan. Een aantal situaties waarin een traject geen zin heeft:

Je wilt betere woorden, maar je positie laat je liever staan zoals ze is. Je ziet communicatie als iets dat aan de buitenkant wordt bijgewerkt. Je verfijnt liever eindeloos dan dat je beslist.

TEAM - Er is een verhaal gewenst dat scherper klinkt, zonder dat er iets wordt losgelaten.

TEAM - De beslissingsnemer heeft geen mandaat om intern werkelijk iets in beweging te zetten.

TEAM - Het probleem wordt bij marketing gelegd, terwijl de keuze elders blijft liggen.

Elk traject begint met een gesprek

xx

Deix mock up.png
D (3).png

Team-positioneringstraject

  • Het bedrijf is door fusies en groei gegaan. Het verhaal is meegegroeid, de lijn niet.

  • Na een overname verwacht de nieuwe eigenaar een positie die nooit expliciet is gemaakt.

  • Bij elke nieuwe medewerker komt er een eigen versie van het verhaal bij.

  • Het officiële verhaal dekt veel, maar wijst nergens naar één duidelijke positie.

Het teamtraject

xxx

DEIX legt bloot wat er onder je communicatie wringt. En welke keuze je moet maken voor je nog één woord herschrijft.

Contact

3500 Hasselt - B

+32 (0) 473 74 33 48

roel@deix.be

Linkedin

© 2026 DEIX.

Legal

Je merkt het aan het moment.

Je werk is sterker geworden. Maar je positie staat vager dan ooit.

Onderweg is er heel wat veranderd. Er kwamen diensten bij, nieuwe mensen, andere klanten. Of grotere ambities. En logischerwijze ook een hele reeks compromissen (die elk apart best wel logisch waren).

Wat ooit een scherpe positionering was, is breed geworden.

Vroeger was je ergens specifiek in.

Nu lijk je op de rest.

Je wil graag weer scherper staan. Op een manier die ook over vijf jaar nog klopt. Een positionering die meegroeit in plaats van inboet. Een positie die duidelijk maakt aan de klant waarvoor ze precies bij jou moeten zijn, en niet bij de concurrent die intussen ongeveer hetzelfde zegt vanuit precies dezelfde vaagheid.​

D.png

Individueel positioneringstraject ​

  • Je hebt iets opgebouwd, en je merkt dat het niet meer past bij waar je naartoe wil.

  • Je bent te ver geraakt om nog afgerekend te worden als één van de vele inwisselbare opties.

  • Je bent van uitvoerder naar autoriteit gegroeid, en communiceert nog als uitvoerder.

  • Je trekt de verkeerde klanten aan of blijft hangen in prijsgesprekken die je niet meer passen.

Het individuele traject

xxx

bottom of page